一、凝聚力。

　　当企业给员工颁发工作服之后，员工既能够感受到职业对自己的优待，同时也会给员工一种归属感，让员工认为自己是属于这个企业，应该为企业服务，所以说公司员工之间的凝聚力也会慢慢的被提高，同事之间合作的也会更好。

　　二、树立形象。

　　相信大家都可以亲切的感受到，那我们是一个企业，是企业里所有的员工都穿着统一制的工作服，那么我们就会觉得这个企业的管理不错，每一个人的形象都很好，试想一下，如果没有工作服的话，大家都穿着平常的衣服来上班，那就显得有点混乱无序了，所以说要想脱颖而出，工作服就是帮助树立起好形象的一个重要方法，也能够帮助企业在市场上面站稳脚跟。

　　三、独特的文化。

　　工作服也相当于是企业的一个标志，我们可以设计充满我们企业元素的工作服，然后再让员工把它穿在身上，除了能够提升整体员工的面貌之外，更能够从侧面表现出我们公司的文化。大多数比较稳妥的企业都会选择颜色较深的款式，这样的话就代表这个企业，它的工作非常平稳有保证，而选择颜色艳丽的衣服的话，就代表着这个企业有充分的创新性精神啊。